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    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    有趣的是,之所以選擇養(yǎng)寵物的小伙伴們的心理,和不養(yǎng)寵物的人,其實(shí)有著相似的社會(huì)環(huán)境誘因。那么,以上養(yǎng)了寵物的那些小伙伴,也就是俗稱的“鏟屎官們”,到底是吸貓的多,還是吸狗的多呢?從此次不完全的小范圍調(diào)查來(lái)看,在影視行業(yè),貓主子比狗主子們更受寵。9%的人家里寵物數(shù)量在2只以上,最多的是一個(gè)從事媒介的小伙伴,家里養(yǎng)了5只貓,還有一個(gè)從事影視策劃工作的,養(yǎng)了兩只貓3只狗。而媒體老師們則相對(duì)更喜歡養(yǎng)貓。

    作者/佳喜

    ——如何降低辭職率?

    ——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離開(kāi)了就把貓還給公司,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲小黃貍和小白

    在影視行業(yè)被動(dòng)裁員主動(dòng)離職浪潮的高峰期,難免會(huì)看到這樣的笑話。

    唉,萌寵的入侵勢(shì)不可擋。

    尤其是對(duì)于很多影視傳媒公司來(lái)說(shuō),貓王的存在似乎是GF招聘英雄帖吸引人才的一大差異化優(yōu)勢(shì)。

    不,我們一起拍電影吧(ID:yiqipaidianying)隨著團(tuán)寵——20000大人的到來(lái),編輯老師們更有(wu)(xin)動(dòng)力(gong)(zuo)了。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲一起帶個(gè)群寵吧:20000個(gè)大人

    當(dāng)然,沒(méi)有客觀的數(shù)據(jù)表明,招貓和招才之間存在必然的關(guān)系。但可以肯定的是,在我國(guó),萌寵市場(chǎng)正處于高速發(fā)展期。

    此前發(fā)布的《2018年中國(guó)寵物產(chǎn)業(yè)白皮書》顯示,2018年中國(guó)寵物(、貓)消費(fèi)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到1708億只,同比增長(zhǎng)27%。龐大數(shù)量的背后是貓(狗)數(shù)量的快速增長(zhǎng)。

    那么,影視行業(yè)從業(yè)者的寵物擁有率是多少?在這里,一起拍戲(ID:yiqipaidianying)也為圈內(nèi)的朋友做了個(gè)小調(diào)查。春日的周末上午,大家應(yīng)該玩得開(kāi)心。

    養(yǎng)不養(yǎng)寵物背后的心:

    忙碌與孤獨(dú)的戰(zhàn)斗

    有些人表面光鮮亮麗,其實(shí)背后連貓(狗)都沒(méi)有。

    這個(gè)廣為流傳的短語(yǔ)尤其適用于電影和電視行業(yè)。

    狗和貓能一起養(yǎng)破財(cái)嗎_養(yǎng)狗和養(yǎng)貓的區(qū)別_貓比狗好養(yǎng)嗎

    因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,不止一次聽(tīng)到我從事宣傳和媒體工作的朋友“投訴”,而我手上的資金往往十幾甚至上百萬(wàn),但我每天都很忙,熬夜加班到凌晨。這是正常狀態(tài)?;氐阶约旱淖√?,只有空蕩蕩的房子,沒(méi)有人氣。當(dāng)你情緒低落時(shí),你會(huì)情不自禁地覺(jué)得生活很無(wú)聊。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲sir家族的渣男

    “養(yǎng)貓真好?!鄙頌橘Y深鏟屎官的帕西爾此時(shí)已經(jīng)迫不及待的勸他了。

    “我想,但我沒(méi)有時(shí)間和精力?!贝蠖鄶?shù)人都會(huì)這么說(shuō)。

    本次采訪的160位小伙伴中,55%表示不養(yǎng)寵物,高于養(yǎng)寵物人數(shù)的45%。

    至于他們?yōu)槭裁床火B(yǎng)寵物,最重要的原因是他們不喜歡寵物。只有 8.75% 的朋友因此放棄了和寵物一起享受美好時(shí)光。繁忙的工作和缺乏時(shí)間是阻止大多數(shù)人養(yǎng)寵物的主要原因。另外,租房條件不允許,資金不允許,麻煩也是很多人的選擇。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲白蘿卜先生的威廉

    有趣的是,選擇養(yǎng)寵物的朋友和不養(yǎng)寵物的朋友的心理其實(shí)有著相似的社會(huì)環(huán)境誘因。

    當(dāng)然,喜歡寵物是第一位的。這可能是由于人類共同的占有欲所致。 76.39% 的朋友說(shuō)他們選擇養(yǎng)寵物就是因?yàn)檫@個(gè)原因。

    另外,孤獨(dú)感和對(duì)陪伴的需要也是很多人選擇養(yǎng)寵物的原因,占比31.94%。事實(shí)上,這種強(qiáng)烈的孤獨(dú)感,往往來(lái)自充滿工作的生活和孤獨(dú)的孤獨(dú)感。唯一不同的是,不管工作再忙,有些人還是會(huì)抽出時(shí)間用寵物來(lái)填補(bǔ)自己的空虛,來(lái)安慰自己平淡無(wú)奇的生活;而有些人只是放棄并選擇在競(jìng)技場(chǎng)中忘記他們的寵物。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲先生曹氏鹵蛋

    用編劇和導(dǎo)演的話來(lái)說(shuō),“我不會(huì)給他們添麻煩,我自己也顧不上,偶爾給別人家也一樣?!?/p>

    確實(shí)如此。畢竟,寵物也是寶貴的生命,養(yǎng)寵物也不是什么快事。事實(shí)上,就像對(duì)待自己的孩子一樣,需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。

    貓多于狗

    38.9%

    貓比狗好養(yǎng)嗎_養(yǎng)狗和養(yǎng)貓的區(qū)別_狗和貓能一起養(yǎng)破財(cái)嗎

    那么,以上養(yǎng)寵物的朋友養(yǎng)狗和養(yǎng)貓的區(qū)別,俗稱“鏟屎官”,是不是吸貓狗比較多呢?

    根據(jù)這份不完整的小范圍調(diào)查,在影視行業(yè),養(yǎng)貓的人比養(yǎng)狗的人更受寵。 65.28% 的人說(shuō)他們家里有貓,47.22% 的人說(shuō)他們有狗。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲先生曹氏鹵蛋

    重疊部分是那些家里同時(shí)養(yǎng)貓和狗的人。這種情況就像有孩子和孩子一樣。簡(jiǎn)直就是人生贏家。事實(shí)上,本次采訪的鏟屎官中,多達(dá)43.9%的人家里養(yǎng)了2只以上的寵物,最多的是家有5只寵物的媒體朋友還有一只貓,從事影視策劃,家有二貓三狗。每天下班回家,想想每天被貓狗包圍的場(chǎng)景,就夠羨慕了。

    另外,有些人除了貓狗之外,還有其他的寵物,比如小倉(cāng)鼠、兔子、鳥、蜥蜴等。像蜥蜴這樣的血?jiǎng)游?。我以前養(yǎng)過(guò)刺猬?!币晃挥耙暫笃诠ぷ魅藛T說(shuō)。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲王子老師的輪子女孩

    從工種分布來(lái)看,鏟屎官中,從事宣傳營(yíng)銷工作的人數(shù)最多,共28人,占比38.9%;其次是媒體工作者和那些從事媒體和商業(yè)伙伴。

    由此也可以看出幾個(gè)突出的現(xiàn)象。例如,董事更喜歡養(yǎng)狗。本次采訪的7位董事中,除4位董事不在家養(yǎng)寵物外,其余3位董事在家養(yǎng)寵物。他們都是狗;也喜歡養(yǎng)狗的人,從事影視策劃工作的人。

    另一方面,媒體老師更喜歡貓。本次采訪的16名在媒體工作的鏟屎官中,有11名家中有貓;同樣,在媒體工作的 13 名鏟屎官中,有 10 名家中有貓。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲設(shè)計(jì)每個(gè)人的投擲槍

    至于為什么會(huì)有這樣的差異,巴西人還隨機(jī)采訪了幾名鏟屎官,想看看有沒(méi)有規(guī)律。 “養(yǎng)狗還是需要每天走路,我上班時(shí)間不準(zhǔn),養(yǎng)貓比較方便?!庇忻襟w說(shuō)。而一位從事網(wǎng)絡(luò)電影拍攝的導(dǎo)演則表示,“遛狗的時(shí)候,帶著自己的幼崽跑幾圈,會(huì)讓你感覺(jué)精力充沛?!?/p>

    動(dòng)物故事:

    讓你更成熟,治愈你

    其實(shí),不管是貓還是狗,鏟屎官和他們的主人之間總有一些愛(ài)恨情仇,值得一說(shuō)的。

    這可以從大師的名字中看出。比起父母給我們起名字的嚴(yán)肅,鏟屎官在給寵物主人起名字時(shí)更隨意。 59.72%的朋友說(shuō)他們的名字是隨機(jī)的。 另外,有特殊含義的名字也不在少數(shù)。

    養(yǎng)狗和養(yǎng)貓的區(qū)別_狗和貓能一起養(yǎng)破財(cái)嗎_貓比狗好養(yǎng)嗎

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    正因?yàn)槿绱?,他們的名字也能反映出一些鏟屎官的氣質(zhì)。比如根據(jù)食物來(lái)命名,好像是一個(gè)大型的美食場(chǎng)景,賣鏟屎官的美食味道:紅燒蛋、土豆、豬蹄、長(zhǎng)包子、芋頭球;還有一些特殊的日子,比如六一、七月、十一月等;而且還有很多基于影視人物和卡通形象的名字,比如安迪、寶玉、莫妮卡、李富貴等。另外還有一些英文名字,比如Lucy和Candy,還有一些特殊的比如作為鍵盤和微信。

    當(dāng)然,也有一些名字背后有小故事。比如一只名叫30000的狗,因?yàn)樗加腥翢?,治療費(fèi)用為30000元。 “他對(duì)我很粘,每天我走到哪里,他都覺(jué)得自己像個(gè)小父母。即使我晚上起床去上廁所,即使他困了,他也會(huì)在門口等我?guī)氖?。得到他,就得?duì)他負(fù)責(zé),無(wú)論如何也不能放棄。”

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲和編輯部關(guān)系不錯(cuò)的電飯煲

    其實(shí)很多人在接受采訪時(shí)都表示,因?yàn)轲B(yǎng)了寵物,自己變得更加成熟,明白了責(zé)任的重要性。

    一方面,調(diào)皮搗蛋大概是貓狗的天性,尤其是喜歡撕破天的狗,所以和它們斗智斗勇成了日常,這也鍛煉了他們的不耐煩;另一方面,就像人生病一樣,沒(méi)有人能保證他們會(huì)永遠(yuǎn)健康,尤其是當(dāng)他們變老的時(shí)候。

    受訪者中,有貓難產(chǎn)大出血,有小便差點(diǎn)喪命的,也有不小心弄傷狗狗的,“就像看著自己的孩子一樣,心里很苦惱。那個(gè)時(shí)候,無(wú)論如何我都想治好他?!币粋€(gè)鏟屎官說(shuō)。

    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲眼中含淚的渣男

    除此之外,“治愈”可能是它們的存在給人類帶來(lái)的最美妙的感覺(jué)。如上所述,很多人養(yǎng)寵物是因?yàn)楣陋?dú),需要陪伴。對(duì)他們來(lái)說(shuō),寵物就像親人。無(wú)論是在門口等你,一直粘在你身邊,還是在工作壓力大的時(shí)候,撫摸它們?nèi)彳浀男「梗偰茏屇愀惺艿绞澜绲臏厝帷?/p>

    同時(shí)養(yǎng)狗和養(yǎng)貓的區(qū)別,這種治愈也體現(xiàn)在他們讓自己的生活更有趣。畢竟,人和貓狗屬于不同的物種。從他們身上,你總能感受到造物主的魔力。 “有時(shí)候在寫書的時(shí)候,會(huì)遇到一些制作人不加選擇地發(fā)表意見(jiàn),寫的不順暢,我會(huì)抱抱他們,觀察他們,看看他們有多可愛(ài),我的心也會(huì)慢慢平靜下來(lái)?!本巹≌f(shuō):說(shuō)吧。

    而編輯部的一位老師則感嘆自己貓的強(qiáng)大能量:“我家貓前段時(shí)間養(yǎng)的,一天20多次,我還是第一次見(jiàn)到?,F(xiàn)在的男人,什么丈夫可以要求更多?!?/p>

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    如何降低辭職率?——給每個(gè)員工發(fā)一只貓,離職的話

    ▲沒(méi)錯(cuò),這是豬蹄

    總而言之,和其他大多數(shù)上班族一樣,影視行業(yè)的工作人員每天也面臨著復(fù)雜的事情,以及情緒和壓力,尤其是在項(xiàng)目期間。但至少它們存在,世界感覺(jué)更可愛(ài)了。

    好了,不說(shuō)了,我要一邊拍貓一邊拍先生。

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